Old Pension Yojana पूरे देश में पुरानी पेंशन योजना को लेकर काफी चर्चा हो रही है सरकारी और केंद्रीय कर्मचारी लगातार मांग कर रहे हैं कि पुरानी पेंशन योजना को फिर से लाया जाए इसी के चलते उत्तर प्रदेश के मुख्यमंत्री ने पुरानी पेंशन योजना को लेकर बड़ा ऐलान किया है आपकी जानकारी के लिए बता दें कि पुरानी पेंशन योजना के प्रस्ताव को यूपी सरकार ने मंजूरी दे दी है
ऐसे में उत्तर प्रदेश सरकार के इस फैसले से सभी कर्मचारियों को काफी राहत मिली है अगर आप उत्तर प्रदेश राज्य में रहते हैं और सरकारी कर्मचारी हैं तो आपको भी पुरानी पेंशन योजना के बारे में हर जानकारी विस्तार से जाननी चाहिए आज के इस लेख में हम आपको पुरानी पेंशन योजना के बारे में पूरी जानकारी देंगे इस तरह आप इस लेख को पढ़ने के बाद जान पाएंगे कि किन लोगों को OPS का लाभ मिलने वाला है।
पुरानी पेंशन योजना
लंबे समय से उत्तर प्रदेश में कर्मचारी लगातार मांग कर रहे थे कि पुरानी पेंशन योजना को फिर से बहाल किया जाए जानकारी के लिए यहां आपको बता दें कि सभी राज्य कर्मचारी बार-बार सरकार से मांग कर रहे थे कि पुरानी पेंशन योजना को फिर से लागू किया जाए
इसलिए अब सभी राज्य कर्मचारियों की मांग को देखते हुए उत्तर प्रदेश सरकार ने ओपीएस लागू करने का फैसला किया है। इसके तहत राज्य के वे कर्मचारी जिनकी भर्ती वर्ष 2005 में जारी विज्ञापन के अनुसार हुई थी उन्हें यूपी सरकार द्वारा पुरानी पेंशन योजना का लाभ उठाने का विकल्प दिया जाएगा
मिली पुरानी पेंशन योजना की मंजूरी
मंगलवार को यूपी के सीएम योगी आदित्यनाथ ने कैबिनेट बैठक में फैसला लिया है कि पुरानी पेंशन योजना को फिर से लागू किया जाएगा जानकारी के लिए बता दें कि जब बैठक खत्म हुई तो इसके बाद यूपी के वित्त मंत्री सुरेश खन्ना ने ओपीएस को लेकर यूपी सरकार के बड़े फैसले की जानकारी दी
राज्य मंत्री ने कहा कि जिन लोगों की भर्ती अधिसूचना 28 मार्च 2005 से पहले जारी हुई थी उन सभी लोगों को पुरानी पेंशन योजना का लाभ दिया जाएगा इस प्रकार उत्तर प्रदेश के सभी राज्य कर्मचारियों के लिए यह एक बड़ी खबर है क्योंकि पुरानी पेंशन योजना की मांग लंबे समय से की जा रही थी
यूपी पुरानी पेंशन योजना की जानकारी जानिए
पुरानी पेंशन योजना की इतनी मांग है जिसके कारण आपके मन में भी यह सवाल आ रहा होगा कि यह क्या है तो जानकारी के लिए बता दें कि OPS के तहत रिटायर होने वाले कर्मचारियों को इसके बाद जो पेंशन मिलती है वह उनके मूल वेतन का 50% होती है
इस तरह जब कोई भी सरकारी कर्मचारी अपनी नौकरी पूरी करके रिटायर होता है तो उसके बाद सरकार की ओर से हर महीने मूल वेतन का आधा हिस्सा पेंशन के रूप में दिया जाता है
तो जिस तरह वर्तमान में कार्यरत कर्मचारियों को महंगाई भत्ता और अन्य भत्तों का लाभ दिया जाता है, उसी तरह से रिटायर कर्मचारियों को भी सभी लाभ दिए जाते हैं। तो जब किसी सरकारी कर्मचारी का भत्ता बढ़ता है, तो पुरानी पेंशन योजना के तहत रिटायर व्यक्ति को मिलने वाली पेंशन में भी बढ़ोतरी की जाती है।
नई पेंशन योजना देखे जानकारी
केंद्र सरकार की ओर से 2004 में नई पेंशन योजना लागू की गई थी इस तरह इस योजना के तहत सरकारी कर्मचारियों को मूल वेतन और महंगाई भत्ते का 10% प्रदान किया जाता है इस तरह से देश की सभी राज्य सरकारें अपने कर्मचारियों को नई पेंशन योजना के तहत पेंशन प्रदान करती हैं।
पुरानी पेंशन योजना के तहत सरकारी कर्मचारियों के वेतन में कोई कटौती नहीं होती थी जबकि नई पेंशन योजना के तहत कर्मचारियों के वेतन से 10% की कटौती की जाती है OPS में कर्मचारियों को GPF की सुविधा भी दी जाती थी लेकिन NPS में ऐसा नहीं होता है पुरानी योजना की तरह ही किसी व्यक्ति के रिटायरमेंट के बाद सरकार वेतन की लगभग पूरी राशि पेंशन के रूप में मिलती थी जो नई पेंशन योजना के तहत नहीं होता है दरअसल NPS के तहत इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि किसी सरकारी कर्मचारी को रिटायरमेंट के बाद कितनी निश्चित पेंशन मिलेगी